Mês: julho 2023

Um ataque aos direitos conquistados pelos trabalhadores. Esta é a única definição possível para o pacote anunciado pela Volkswagen no Brasil. A empresa resolveu que vai reestruturar outras fábricas no mundo, até na Alemanha. Mas só aqui ela anunciou que vai cortar direitos. Serão 5.773 demissões em três das cinco fábricas no Brasil.

A empresa quer reduzir 25% dos custos com mão-de-obra, além do corte dos postos de trabalho, a Volks também quer diminuir o salário dos novos contratados em 35%. A multinacional quer que o trabalhador faça até oito horas extras por semana de graça. Isto mesmo! È a forma mais moderna de trabalho escravo.

A empresa quer repor 85% da inflação na data-base, num claro desrespeito ao acordo coletivo assinado por ela, que prevê aumento real de 1,3% em 2006, além da reposição integral da inflação. A empresa quer ainda acabar com o tempo livre dos cipeiros, tempo indispensável para garantir melhores condições de trabalho e mais saúde para o trabalhador.

Para a imprensa, a Volks tenta fazer o papel de boazinha e alega que os sindicatos que representam os trabalhadores é que são intransigentes e não aceitam negociar. Na verdade, é a multinacional que não negocia, pois ela quer apenas a assinatura do acordo, ou melhor, quer a rendição incondicional dos funcionários.

A Volks chantageia os sindicatos afirmando que vai começar a demitir caso eles não aceitem o pacote. Nós queremos negociar. Queremos construir propostas que contribuam para a manutenção do posto de liderança da empresa no mercado e garantir o emprego e os direitos que têm sido ameaçados.

Nós não vamos abaixar a cabeça. Unificamos as ações dos sindicatos envolvidos. Começamos a construir aliança com representantes de trabalhadores da Volks no mundo. Participamos de encontros na Alemanha e no México. Fizemos uma greve de um dia em São Bernardo, Taubaté e São José dos Pinhais, PR e distribuímos 300 mil jornais para mostrar à população que as demissões da Volkswagen vão afetar muita gente.

A Volkswagen alega que o câmbio brasileiro é o responsável. No entanto, a An-favea (Associação Nacional dos Fabricantes) anunciou que as exportações cresceram 16,7%, nos primeiros meses de 2006.

Conhecendo a realidade da empresa, não dá para aceitar o pacote anun-ciado. Cada ataque da empresa vai encontrar uma reação na mesma intensidade dos trabalhadores. Vamos lutar por nosso emprego e, o que é igualmente importante, pela qualidade dele.

Milhares de crianças e adolescentes na capital e grande São Paulo ainda são vitimas da exploração, violência física e sexual. Para denunciar esta desumana realidade diversas entidades cutistas, dentre elas o Sindicato dos químicos e plásticos de São Paulo e região e a “ONG Meninos e Meninas de Rua”, realizam há três anos a Jornada Cidadã.

Este ano as atividades da Jornada começaram em 1º de maio, com a leitura da “Carta aos trabalhadores”, na avenida Paulista e continuam em junho e julho.

A próxima atividade acontece dia 23 de junho, às 18h, no sindicato dos empregados no comércio de Osasco e região, à rua João Colino, 64, Centro. Em debate o enfrentamento aos fatores que levam crianças e adolescentes ao uso de drogas.

O último evento deste projeto acontece dia 13 de julho, às 18h, na sede do Sindicato dos químicos e plásticos de São Paulo e região, o tema será: crianças e adolescentes em situação de exclusão social e as perspectivas da agência de Desenvolvimento da região metropolitana de São Paulo.

Nova Direção da CUT/SP toma posse em 20 de junho último, na sede da CUT. Edílson de Paula, presidente eleito para o triênio 2006/2009, afirmou que: “aprovamos uma plataforma de propostas no nosso Congresso que vamos apresentar aos governos e ao setor patronal. Temos como desafios imediatos o fortalecimento das campanhas salariais e atuação para eleger candidatos que tenham compromisso com os direitos dos trabalhadores e com a melhoria das políticas públicas”.

Sindiluta: Como a Central se posiciona frente ao atual momento político do país? 

Artur Henrique: A CUT é uma central sindical independente e autônoma. No entanto, ela tem lado: o lado dos trabalhadores. Na atual conjuntura dois projetos distintos estão em disputa na sociedade brasileira: um que defende a volta da privatização, do estado mínimo, da criminalização dos movimentos sociais, que é representado pelo PSDB/PFL. O outro, defende mudanças e avanços sociais, representado pelo companheiro Lula, que esperamos tenha continuidade no segundo mandato. Por isso, nós discutimos no congresso a necessidade de uma plataforma dos trabalhadores para o desenvolvimento do Brasil, com uma pauta que queremos ver implementada a partir de janeiro de 2007.

Sindiluta: A CUT tem pauta  para um segundo governo LULA?

Artur Henrique: Estou satisfeito com os resultados dos programas sociais do Governo Lula. Há, no entanto, questões que precisam ser aprofundadas e melhoradas. É inegável que houve no Governo Lula a ampliação da democracia, respeito aos movimentos sociais, apoio à agricultura familiar, investimentos sérios na educação e muito mais. Nenhum governo fez tanto como este, mas acredito que são necessárias mudanças para gerar ainda mais emprego e renda. Para isso, defendemos a redução das taxas de juros e do superávit primário e mais investimentos em políticas públicas, como saúde, educação, energia, saneamento, etc. E a CUT tem um papel fundamental de mobilização e organização da sociedade para chegarmos a isso.

Sindiluta: Qual o plano de ação e lutas da central para os próximos anos?

Artur Henrique: Além da campanha pela reeleição, aprovamos um plano de ação e de lutas que contém, além das bandeiras históricas da CUT, como redução da jornada de trabalho sem redução de salários, a exigência de uma reforma sindical que altere a estrutura do sindicalismo brasileiro no caminho da liberdade e autonomia sindical e Organização no Local de Trabalho. Estes são aspectos centrais no debate para fortalecer e fazer a CUT crescer.