Mês: julho 2023

1982

– A oposição no Sindicato dos Químicos disputa e ganha e eleição no sindicato devolvendo assim a direção aos trabalhadores. A posse se dá no mesmo ano.

1983 – Após muitas discussões nasce a maior central sindical da América latina a CUT (Central Única dos Trabalhadores), que contou com apoio do Sindicato dos Químicos e também a oposição dos Plásticos.

1985 – É a vez do Sindicato dos Plásticos. A oposição disputa as eleições com apoio dos químicos e ganha a direção do Sindicato. A partir deste ano os dois sindicatos passam a desenvolver ações conjuntas, como as campanhas salariais.

A partir de então os dois sindicatos inauguraram uma nova forma de atuação sindical que foram as atividades conjuntas, como Campanhas salariais, greves, manifestações e apoio aos movimentos sociais como Moradia, Saúde e os Sem Terra.

Marco histórico de atividades conjuntas foi a campanha salarial de 1985. Os dois Sindicatos conquistam a redução da jornada de trabalho de 48 para 44 horas semanais, antecipando assim o beneficio que seria reconhecido em 1988 com a Constituição Federal e alcançaria todos os trabalhadores do país.

1994 – Químicos e Plásticos se unem e formam o maior Sindicato do ramo químico do país. São mais de 100 mil trabalhadores dos mais diversos setores produtivos (químicos, farmacêuticos, plásticos, cosméticos, tintas etc).

Convênio da CUT e o Sindicato com a rede bancária possibilita aos trabalhadores acesso a empréstimos com juros abaixo do mercado.

Veja alguns bancos e empresas que já firmaram convênio:

BMG
Sanval, Triken, Scipião, Cryovac, Tecnofluor, Alpha Diplay, Ferplastic

Banespa
Esteves-Flex, Multibox, Tecnoplast, Unipac

ABN Real
Schering, Sherwin Willians, Iberplas, Triken, Kuka

CEF
Polierg

Banco VR
Novartis

Bradesco
Cromus, Triken, Globalpack, Indutil, Propack

Votorantim
Nitroquímica

Alfa
Unigel

Banco do Brasil
Plastiléo

Banco Real
Eurofarma

Para mais informações entre em contato com o departamento pessoal da empresa em que você trabalha ou na sede central do Sindicato: (11) 3209-3811 ramal 215.

Realizado em Salvador, Bahia, de dois a oito de junho o IV Congresso da CNQ-CUT revelou a capacidade de compreensão dos trabalhadores do ramo químico acerca de questões políticas, econômicas e sociais para então definir suas formas de organização, plano de lutas para o próximo período e nova direção.

Na análise política, por exemplo, os congressistas definiram que chegou a hora de o governo LULA avançar em sua política econômica reduzindo ainda mais as taxas de juros para assegurar maior crescimento do país, sobretudo para garantir a geração de mais empregos e distribuição de renda

Destaque também para a corajosa política de relações internacionais do governo, que caminha rumo ao fortalecimento do Mercosul, questiona a forma como o governo norteamericano quer implantar a ALCA, posicionou-se contra a agressão dos EUA ao povo iraquiano e investe firme em novas relações políticas e econômicas com países da Europa, Oriente Médio e China, principalmente.

Sobre o debate sindical, o destaque é para o fortalecimento da organização dos trabalhadores nos locais de trabalho. Também esteve em pauta a questão de gênero, reformas sindical e trabalhista e questões específicas do ramo químico.

Categoria presente na diretoria da CNQ
Eleita a nova direção da Confederação Nacional do Ramo químico, os químicos e plásticos de São Paulo e região, que é a maior base sindical do ramo químico estão representados com seis companheiros na direção desta entidade nacional. São eles:

. Adir Gomes Teixeira
. Antenor Eiji Nakamura (Kazu)
. Lucineide Dantas Varjão (Lu)
. Nilson Mendes da Silva
. Rítalo Alves Lins 
. Rosana Souza de Deus

Novo coordenador nacional é paulista ds Químicos do ABC
Aparecido Donizete da Silva, trabalhador da Basf e dirigente do Sindicato dos químicos do ABC é o novo coordenador da CNQ-CUT. Na categoria desde o início dos anos 90, foi membro da Comissão de fábrica desta multinacional alemã e, a partir de 1997 passa a integrar a diretoria desta entidade sindical.

Sindicalista atuante o novo coordenador da CNQ-CUT, em seu discurso de posse, mandou o seguinte recado aos trabalhadores do ramo químico de todo o Brasil: Durante o meu mandato à frente da CNQ, vamos atuar muito próximo dos trabalhadores em seu local de trabalho, sobretudo através das comissões de fábricas.

Muitos trabalhadores fazem horas extras. A Convenção Coletiva estabelece que
de segunda à sábado as horas-extras devem ser pagas com acréscimo de 70% sobre o
valor da hora normal e as trabalhadas nos horários de descanso semanal
remunerado, sábados compensados ou dias já compensados ou feriados, serão
acrescidas de 110%. Veja na Convenção o que você tem direito quando faz
horas-extras.

:: Leia a cláusula 09 da Convenção
Coletiva

Os funcionários cujo horário de trabalho vai até à noite ou que trabalham à
noite em turnos de revezamento devem receber o adicional noturno, previsto pela
CLT, de 40% de acréscimo em relação à hora diurna. Deve ser mantido o valor pago
pela empresa, se for maior que o estabelecido pela Convenção. Não recebem o
adicional noturno os que trabalham em empresas abrangidas pela lei 5811/72.

:: Leia a cláusula 10 da Convenção
Coletiva

As empresas que tenham funcionárias mães, deverão manter locais apropriados
para guarda e vigilância dos filhos no período de amamentação. A Convenção
Coletiva estabelece que se a empresa não tem local para os filhos legítimos ou
legalmente adotados deverá fazer o reembolso independente das despesas até o
limite máximo de 50% do salário normativo.

:: Leia a cláusula 64 na Convenção
Coletiva

Sem distinção de sexo, raça, nacionalidade, idade ou estado civil, todo
trabalhador tem direito por realizar trabalho igual na mesma localidade, na
mesma empresa a receber salário igual. Por trabalho igual se entende aquele que
é feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica. O trabalho deve
ser exercido por pessoas cuja diferença de tempo de serviço não seja superior a
dois anos na mesma função.

:: Leia a cláusula 24 na Convenção Coletiva