Mês: julho 2023

A CUT, demais centrais sindicais e movimentos sociais, protestam no próximo dia 14 de fevereiro, contra o sucateamento do INSS.

Estão programadas ações em frente as agências de todo o Brasil.

O fechamento de agências, a não reposição de servidores que se aposentaram, morreram ou desistiram do serviço público e a falta de investimentos nos equipamentos transformaram o INSS num caos.

O governo quer chamar militares da reserva para cobrir a escassez de funcionários,  ao invés de apresentar soluções efetivas como contratar mais trabalhadores entre os milhões de desempregados ou  realizar concursos públicos.

Os militares, já aposentados, não estão qualificados para desempenhar as funções do Instituto. Além disso, devem custar aos cofres públicos cerca de R$ 174 milhões por ano.

A decisão do STF (Supremo Tribunal Federal) sobre a correção do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) que estava para ser julgada em dezembro foi adiada para o dia 6 de maio.

O Sindicato ingressou com um processo contra a Caixa Econômica Federal pleiteando que a correção do saldo do FGTS seja feita pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), não mais pela TR (Taxa Referencial), o que daria um ganho considerável no saldo das contas. No entanto, por determinação do relator, ministro Roberto Barroso, todos os processos que tratam do tema no país estão suspensos até a decisão final do Supremo.

O tradicional baile de Carnaval do clube de campo de Arujá será no dia 23 de fevereiro, domingo. As atividades de lazer começam às 10h e terminam às 16h.  Haverá programação variada para entreter o público de todas as idades.

Devido à baixa demanda de uso do clube de campo durante a semana, foram alterados os dias de funcionamento. Atualmente o clube funciona de sexta a domingo e nos feriados prolongados. Mais informações pelo telefone (11) 3209-3811, ramal 217.

Recentemente o governo divulgou o volume de empregos gerados no ano de 2019 e comemorou o resultado positivo. No entanto, não revelou  que parte deste emprego são contratações na forma de contratos intermitentes, ou seja, o trabalhador é contratado, mas não tem assegurado jornada e salário. Isso significa que o trabalhador  deve ficar à disposição da empresa é só recebe se a empresa o convocar.

Durante o ano de 2019 foram mais de 200 mil trabalhadores contratados por essa modalidade e os desligamentos foram de mais de 80 mil, o que chama atenção é que mais da metade dos desligamentos ocorreram a pedido do trabalhador que cansado de ficar à disposição do patrão sem nada receber optou por romper com essa precariedade.

Além disso, o trabalhador tem que atender ao chamado da empresa independente de horários e finais de semana. Como o salário é pago pelas horas efetivamente trabalhadas, a média salarial de um trabalhador submetido a essa forma de contratação foi de R$ 888,97 em 2019, ou seja, abaixo do salário mínimo. Portanto, para garantir que o período possa ser considerado para efeito de aposentadoria, o trabalhador vai precisar  complementar o valor da contribuição até alcançar, no mínimo, um salário mínimo.