Juristas lançam manifesto contra o fascismo de Bolsonaro

Mais de 560 juristas de todo o país divulgaram ontem(26), o manifesto “Frente Juristas contra o Fascismo”, representado pela candidatura de Jair Bolsonaro (PSL).

De acordo com os juristas, o objetivo é alertar a sociedade para o perigo de tornar naturais valores de extrema-direita e fascistas, assumidos por uma das coligações que disputa a eleição.  “Além de defender posições e projetos de lei abertamente racistas, misóginos, homofóbicos e sexistas – frontalmente inconstitucionais – o candidato adota comportamento criminoso quando expressa opinião a favor dos assassinatos e execuções havidos na ditadura civil-militar, elogia torturadores e estupradores e incita violência física contra adversários políticos e ideológicos”, diz trecho do manifesto.

Confira a íntegra do manifesto:

FRENTE – JURISTAS CONTRA O FASCISMO

Neste ano de 2018, quando a comunidade internacional comemora o 70º aniversário da Declaração Universal dos Direitos Humanos e o Brasil celebra o 30º aniversário da Constituição Federal de 1988, um dos projetos de candidatura às eleições gerais de outubro revela-se explicitamente antidemocrático e hostil aos direitos humanos. O candidato Jair Bolsonaro (PSL), da coligação “Brasil acima de tudo, Deus acima de todos”, mesmo convalescendo no hospital após sofrer grave agressão contra a vida, segue incitando a violência inspirada em valores fascistas exortados ao longo da carreira política.

Além de defender posições e projetos de lei abertamente racistas, misóginos, homofóbicos e sexistas – frontalmente inconstitucionais – o candidato adota comportamento criminoso quando expressa opinião a favor dos assassinatos e execuções havidos na ditadura civil-militar, elogia torturadores e estupradores e incita violência física contra adversários políticos e ideológicos, estímulo que já produz vítimas de crime de ódio contra homossexuais, mulheres, negros, migrantes e militantes identificados com a esquerda.

O candidato da coligação à Vice-Presidência, General Hamilton Mourão, vai pelo mesmo caminho quando faz apologia da ditadura, homenageia notórios torturadores e defende uma nova Constituição sem o respaldo de uma Constituinte eleita pelo voto popular. Juristas democráticos alertam para o perigo que corre a sociedade brasileira frente à naturalização de valores de extrema direita e protofascistas assumidos pela coligação que disputa as eleições em nome da “ordem” como caminho velado para a violência, a censura e a instauração de um governo autoritário e antipopular.

Pesquisa Ibope diz que Haddad ganha no segundo turno

Pesquisa Ibope divulgada ontem (26) aponta Fernando Haddad (PT) como o vencedor das eleições presidenciais no segundo turno.  Nas simulações feitas pelo instituto ele aparece com 6% a mais de votos que  Jair Bolsonaro (PSL), e deve ganhar com 42% dos votos.

De acordo com pesquisa, que foi encomendada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), no primeiro turno Haddd aparece com 21% das intenções e Bolsonaro, com 27%. Na sequência vem Ciro Gomes (PDT) e Geraldo Alckmin (PSDB) com 8% e Marina Silva (Rede), com 6%.

Bolsonaro também aparece como o candidato com maior índice de rejeição, com 44% dos eleitores afirmando que não votariam nele de jeito nenhum.

Reforma trabalhista acaba com mercado formal de trabalho, constata pesquisa

Um estudo publicado no site Brasil Debate, mostra que desde que a nova lei trabalhista entrou em vigor, de novembro de 2017,  até julho deste ano foram gerados apenas 50.545 postos de empregos formais. O resultado, apontam os autores, é irrisório frente ao fechamento de 2,9 milhões de empregos com carteira entre dezembro de 2014 e dezembro de 2017, uma média de 79,5 mil postos a menos por mês, durante 36 meses. Os dados são do Ministério do Trabalho.

O estudo – assinado pela cientista social e técnica do Dieese Barbara Vallejos e pelos economistas Euzebio de Sousa e Ana Luíza de Oliveira – ressalta que não é apenas a insuficiência da geração de postos formais que preocupa. “A qualidade dos postos é o ponto crítico no pós-reforma: foram gerados 26.300 postos intermitentes e 13.320 parciais no período (saldo). Ou seja 78,4% do saldo de empregos formais gerados desde novembro foi em contratos “atípicos” e precários, que passam a ser reconhecidos pela Reforma Trabalhista.”

Esses contratos precários concentraram-se em setores econômicos com maior rotatividade e menores salários: 62% do saldo de emprego com contratos intermitentes foram nos setores de Comércio ou Serviços, com menores salários. Além disso, esse setor também é o segundo com maior diferença salarial entre admitidos e desligados (-16,35%), o que estimula a rotatividade.

“As ocupações com maior saldo de contratos intermitentes são respectivamente Assistente de Vendas, Servente de obras, Alimentador de linha de produção, Faxineiro, Vigilante e Garçom, o que sugere que as medidas para “modernização” do mercado de trabalho, reduzindo seguridade no trabalho acometem prioritariamente ocupações que já eram mais vulneráveis e com menores salários”, diz o estudo.

Os contratos por tempo parcial tem praticamente as mesmas ocupações no topo do ranking: Assistente de Vendas, Servente de obras, Operador de Caixa, Faxineiro, Alimentador de linha de produção, Repositor de mercadorias, Vendedor de comércio varejista e Vigilante.

Pauta dos químicos está com os patrões

As duas federações de trabalhadores do ramo químico, Fetquim/CUT e Fequimfar/Força Sindical, se uniram, pelo segundo ano consecutivo, para formalizar a entrega da pauta da Campanha Salarial 2018 aos patrões, ontem (26), na sede dos Químicos de São Paulo.

O coordenador da Fetquim, Airton Cano, lembrou o momento difícil e enalteceu a importância da união e da manutenção do diálogo.  O coordenador da Fequimfar, Sergio Leite, também salientou a importância da união e destacou que as duas federações estão trabalhando para unificar suas convenções coletivas, se possível, já em 2019.

Pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2018

A Campanha Salarial deste ano irá reivindicar a reposição da inflação e mais 5% de aumento real, além de concentrar esforços sobre quatro importantes pontos que precisam ser discutidos para resguardar os trabalhadores da reforma trabalhista.

Desde a aprovação da reforma trabalhista, no ano passado, a Convenção Coletiva de Trabalho dos químicos ganhou uma importância ainda maior. “Nossa Convenção tem sido o nosso grande trunfo contra as investidas patronais e nosso maior objetivo é a garantia de direitos e sua renovação por mais dois anos ”, diz Osvaldo Bezerra, coordenador geral do Sindicato.

Acompanhe abaixo a pauta de reivindicações que foi entregue aos patrões:

Cláusulas econômicas

  • Reajuste salarial: reposição da inflação mais 5% de aumento real.
  • Piso: R$ 1.700.
  • PLR: equivalente a dois pisos.
  • Convenção Coletiva com validade de dois anos.

 Cláusulas sociais

  • Homologação obrigatória no sindicato.
  • Proibição do trabalho das gestantes em local insalubre.
  • Discussão sobre jornada de trabalho só com a presença do sindicato.
  • Sustentação financeira da entidade sindical e inclusão de uma nova cláusula sobre resolução de conflitos.

ATP e Zara se enfrentam na final da Copa Sindquim

A final da XI Copa Sindiquim de Futebol Society acontece neste domingo, dia 30. A disputa do campeonato é entre ATP e Zaraplast.

O campeonato começou no dia  26 de agosto e reuniu mais de 400 jogadores, todos trabalhadores filiados ao Sindicato, de 28 times.   “Nossa copa já é um evento tradicional e muito esperado pela categoria, é uma oportunidade de lazer que também  promove integração”, diz Lutembergue Nunes Ferreguete, o Nunes, secretário de Cultura.

O jogos final será na Playball Pompeia (Rua Nicolas Boer, 66), domingo (30) às 9 horas.

Sindicato reabre subsedes

Com o objetivo de melhor atender os associados, o Sindicato reabriu as subsedes de Santo Amaro, Lapa e São Miguel. Também inaugurou uma subsede em Embu, que fica mais próximo das principais fábricas da categoria.

Devido às mudanças na legislação trabalhista, que afetam inclusive o sustento das entidades sindicais, num primeiro momento, para readequar as finanças da entidade, foi preciso encerrar o atendimento nas subsedes. Porém, o diálogo com a base fez com que a diretoria reavaliasse a situação. “Fizemos vários ajustes e resolvemos priorizar o atendimento aos sócios. As subsedes estão em pleno funcionamento e agora com diretores se revezando nos plantões para atender pessoalmente os sócios e tirar dúvidas”, explica Adir Teixeira, secretário de organização do Sindicato.

 Endereços das Subsedes:

 Santo Amaro – Rua Ada Negri, 127 – Tel.: 5641-2229

  • Lapa – Rua Domingos Rodrigues, 420 – Tel.: 3836-6228
  • São Miguel – Rua Arlindo Colaço, 32 – Tel.: 2297-0631
  • Embu das Artes – Rua N. Sra. do Rosário, 422 – Centro -Tel.: 4781-0004

O atendimento nas subsedes é de segunda a sexta, das 9h às 18h.

Químicos aprovam pauta da Campanha Salarial 2018

A pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2018 foi aprovada por unanimidade pelos trabalhadores que compareceram à assembleia realizada em 21 de setembro, no Sindicato.

Os trabalhadores reivindicam a reposição integral da inflação e um aumento real de 5%; piso de R$ 1.700 e PLR (Participação nos Lucros e Resultados) mínima de dois pisos. Também definiram que o eixo central desta campanha será a luta pela garantia de direitos e a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho por dois anos.

De acordo com Osvaldo Bezerra, coordenador geral do Sindicato, a Convenção Coletiva dos Químicos, que está entre as melhores do Brasil, se tornou o maior trunfo da categoria neste momento. “O desmonte trabalhista promovido pelo governo Temer já atinge muitos trabalhadores. Felizmente, nossa categoria pode contar com uma convenção forte”, explica o sindicalista.

Além da negociação das cláusulas econômicas e da renovação integral da atual convenção, o Sindicato quer debater com os patrões quatro assuntos que visam proteger os trabalhadores da reforma trabalhista. São eles: homologação obrigatória no Sindicato; proibição do trabalho das gestantes em local insalubre; discussão sobre jornada de trabalho só com a presença do Sindicato; sustentação financeira da entidade sindical e inclusão de uma nova cláusula sobre resolução de conflitos. A pauta de reivindicações foi entregue aos patrões em 26 de setembro e nessa semana começam os mutirões nas fábricas para mobilizar a categoria por direitos.

 

Pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2018

Cláusulas econômicas

  • Reajuste salarial: reposição da inflação mais 5% de aumento real.
  • Piso: R$ 1.700.
  • PLR: equivalente a dois pisos.
  • Convenção Coletiva com validade de dois anos.

 Cláusulas sociais

  • Homologação obrigatória no Sindicato.
  • Proibição do trabalho das gestantes em local insalubre.
  • Discussão sobre jornada de trabalho só com a presença do Sindicato.
  • Sustentação financeira da entidade sindical e inclusão de uma nova cláusula sobre resolução de conflitos.

 

 

CNQ debate políticas de combate ao racismo

A CNQ (Confederação Nacional do Ramo Químico) realizou um encontro regional dos ramos químico e vestuário sobre políticas de combate ao racismo nos dias 13 e 14 de setembro, no nosso Sindicato, em parceria com a CNTRV (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Vestuário).

Durante o encontro foi apresentada uma pesquisa do Instituto Observatório Social da CUT (Central Única dos Trabalhadores) sobre a participação dos negros no ramo químico.

O resultado mostrou que na região Norte do país 73,4% dos trabalhadores do ramo são negros; no Nordeste, 62,4%; no Centro-Oeste, 55,2%; no Sudeste, 29,5%; e no Sul 9,8%.

Na abertura do evento, Alex Fonseca, diretor do nosso Sindicato e secretário de Políticas Sociais da CNQ, lembrou que o encontro acontece num momento importante: “Estamos bem próximos da eleição e temos um candidato conservador que prega o ódio e o racismo. Portanto, é importante preparar os dirigentes para ampliarem essa discussão nas fábricas e nos sindicatos”.

A secretária de Imprensa do Sindicato, Rosana Sousa Fernandes, salientou que o objetivo do debate é  criar um coletivo nacional dos dois ramos – químicos e vestuário – para se somar às ações já realizadas pela CUT no combate ao racismo, não só no local de trabalho, mas em toda a sociedade.

A dirigente lembrou que vivemos num período conturbado, com todos os preconceitos vindo à tona, principalmente o racismo. “As mulheres negras são sempre as mais afetadas pelo desemprego e pela precarização no trabalho. Também são as mais insultadas e desrespeitadas, principalmente nas redes sociais”, observou.

Haddad  dispara e aparece em segundo lugar na pesquisa Ibope

O candidato Fernando Haddad (PT) aparece com 19% das intenções de voto, na primeira pesquisa do Ibope realizada após o partido oficializar a substituição a candidatura do ex-presidente Lula.

Na pesquisa anterior, Haddad tinha apenas 8% dos votos e estava tecnicamente empatado com Ciro Gomes (PDT), Marina Silva (Rede) e Geraldo Alckmin (PSDB).  Em tempo recorde ele subiu 11 pontos percentuais e ultrapassou os adversários. Analistas apontam que ele ainda pode crescer muito, absorvendo boa parte das intenções de votos que eram inicialmente para o ex-presidente Lula.

O candidato conservador que  representa a extrema-direita, Jair Bolsonaro (PSL), aparece com 28% das intenções de voto.

O cenário está bem polarizado e, se não houver nenhum fato novo até o primeiro turno das eleições, em 7 de outubro, a disputa será entre Bolsonaro e Haddad.

Apesar de aparecer como líder nas intenções de votos, Bolsonaro também é muito rejeitado pelo eleitor. O Ibope apurou que 42% dos eleitores não votariam nele de jeito nenhum.

O Ibope ouviu 2.506 eleitores em 177 cidades brasileiras. A margem de erro é de dois pontos percentuais para mais ou para menos de cada resultado apurado. A pesquisa foi realizada entre 16 e 18 de setembro, poucos dias após o PT oficializar a troca de Lula por Haddad

Festa do Dia das Crianças no Clube

Como tradicionalmente acontece, no dia 14 de outubro (domingo), o Sindicato promove uma festa no Clube de Campo de Arujá em comemoração ao Dia das Crianças.

Muitas atrações especiais estão programadas  para garantir a diversão da garotada: piscina de bolinhas, cama elástica, tobogã, futebol de salão, palhaços, recreadores e DJ.

O transporte para o clube é por conta de cada trabalhador.