Mês: julho 2023

A Secretaria de Segurança Pública de São Paulo divulgou no domingo (22) que o número de acidentes de trânsito com mortes diminuiu 50% em setembro, em comparação ao mesmo período no ano passado. Os casos de acidentes com feridos reduziram 12,8%.

O relatório conclui que a principal causa para essa redução é a redução de velocidade nas principais vias da capital.

O documento também aponta para um aumento na velocidade média por conta da diminuição dos acidentes. Para o prefeito Fernando Haddad os números são uma demonstração clara de que essa política está dando certo.

Acontecerá amanhã (20) em São Paulo, a XII Marcha da Consciência Negra.  O ato acontece em dia simbólico, no feriado que marca o dia da Consciência Negra. A concentração será no vão livre do MASP, na Avenida Paulista, a partir das 13h, e o Sindicato marcará presença.  

As principais bandeiras da marcha são a luta contra o genocídio da juventude negra, em defesa da democracia e pelo direito à cidadania plena. “O Brasil ainda é um país em que a representação da população negra nos espaços de poder e decisão é mínima. Aqui a discriminação racial e o preconceito ampliam as desigualdades sociais, regionais, de classe, geracionais e de gênero, porque são reforçadas pelo racismo, pelo machismo e a homofobia”, afirma Flavio Jorge, da Coordenação Nacional de Entidades Negras (Conen).

O evento reforça os direitos e a luta da comunidade negra, junto com a Marcha das Mulheres Negras, que aconteceu ontem (18) em Brasília, com mais de 10 mil mulheres de todo o Brasil.  

O prefeito de São Paulo Fernando Haddad (PT) aprovou nessa quarta-feira (18) uma lei que obriga que certos estabelecimentos tenham uma brigada de bombeiros civis. Os bombeiros civis são treinados para prevenção, diferente dos bombeiros militares, especializados em acidentes e incêndios.

 A medida vale para grandes lojas de departamento, casas de show e de teatro com capacidade igual ou superior a 500 pessoas, escolas e campus universitários com mais de 3 mil metros quadrados, shoppings e hipermercados. O prazo de adequação é de 180 dias.  

Os locais que não cumprirem a norma serão multados em R$5 mil. O texto, publicado no Diário Oficial, ainda prevê que estabelecimentos onde há frequência de mulheres deverão ter ao menos um membro em sua equipe de bombeiros do sexo feminino.

Dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego, realizada pelo DIEESE apontam que é real a desigualdade entre negros e não negros no mercado de trabalho. Em 2014, a proporção de negros que estavam desempregados na maioria das regiões foi superior a 80%, exceto nas regiões metropolitanas de Porto Alegre e São Paulo.

A discriminação sobre as mulheres negras é ainda maior, sendo que no ano passado a taxa de desemprego entre negras foi maior em todas as regiões analisadas, exceto São Paulo. A maior diferença chegou a 20,5% em Salvador, contra 13,1% entre mulheres não-negras. O resultado chega a ser quase duas vezes maior quando comparado ao nível de desemprego entre homens não-negros (10,6%).

Entre 2013 e 2014, apesar de ter crescido a participação da população negra no total de ocupados, nas regiões pesquisadas, o seu rendimento ainda era menos que o da população não-negra. O rendimento médio de negros em Salvador, por hora, correspondia a 62,7% do dos não negros. Em Fortaleza, a proporção era de 77,5%.  

No setor público, a presença de negros é menor em relação aos não-negros em todas as regiões analisadas. Isso reflete em outra realidade, pois metade dos assalariados públicos apresentam nível de escolaridade superior, o que não é comum entre a população negra. Os negros estão mais presentes em ocupações mais precárias e consequentemente, com menor remuneração.