Mês: julho 2023

13º salário de aposentados será antecipado

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Os aposentados e pensionistas do INSS recebem em agosto e setembro a primeira parcela do 13º salário. Essa antecipação já vem ocorrendo há cinco anos, mas não é automática, depende do orçamento público e de uma determinação da presidente Dilma Rousseff.

Neste ano, pesa a favor da medida a necessidade de estimular a economia, que enfrenta dificuldades para crescer.  A antecipação vai  injetar na economia R$ 11,5 bilhões e beneficiar um universo de quase 26 milhões de pessoas. A outra parcela do 13º será creditada normalmente em dezembro.

Feirão limpa nome começa hoje

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Começa hoje (25) o Feirão Limpa Nome, promovido pela Serasa Experian, no Expo Barra Funda.   Trabalhadores com dívidas em bancos, no comércio ou na conta de luz terão condições especiais nas renegociações.  Para ser atendido é preciso levar CPF e um documento com foto, que pode ser o RG ou a Carteira de Trabalho.

Feirão Limpa Nome
Data: de 25 a 28/7
Horário: das 9h às 17h
Local: Expo Barra Funda – Rua Tagipuru, 1.000, São Paulo, SP

Desemprego se mantém estável em junho

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A taxa média de desemprego calculada pelo Dieese e pela Fundação Seade em seis regiões metropolitanas e no Distrito Federal ficou relativamente estável de maio para junho, passando de 10,6% para 10,7%, comportamento semelhante ao do mês anterior. O número de desempregados foi estimado em 2,405 milhões, 23 mil a mais do que em maio e 7 mil a menos do que em junho de 2011. Foram criados 86 mil postos de trabalho, enquanto 109 mil pessoas entraram no mercado de trabalho, causando o acréscimo no total de desempregados.

Em 12 meses, o nível de ocupação cresceu 2,3% – variação superior à de maio (1,8%) –, com 443 mil vagas a mais no mercado. Esse acréscimo se concentrou no setor de serviços, que abriu 353 mil postos de trabalho, expansão de 3,2%. A construção criou 120 mil vagas (alta de 8,1%) e a indústria de transformação, 26 mil (0,9%).

O emprego com carteira assinada recuou (0,6%) no mês, com 59 mil vagas a menos. Em 12 meses, mantém a tendência positiva, com alta de 4,6%, acréscimo de 435 mil postos de trabalho. De uma estimativa de 20,079 milhões de ocupados nas sete áreas pesquisadas, 9,988 milhões são empregos formais.

O rendimento médio dos ocupados (estimado em R$ 1.478) teve ligeiro recuo no mês (-0,4%). Em 12 meses, cresce 2,5%. A massa de rendimentos teve pequena variação mensal (-0,2%) e expansão de 4,4% em 12 meses.

Entre as regiões, a menor taxa em junho foi a da região metropolitana de Belo Horizonte (4,8%) e a maior, de Salvador (17,9%). Em São Paulo, ficou em 11,2%. Segundo a pesquisa, a taxa recuou em Recife (para 10,9%), ficou relativamente estável em Belo Horizonte, Distrito Federal (12,9%), Fortaleza (9,7%) e Porto Alegre (7,2%), subindo em Salvador e São Paulo.

Lei de Cotas completa 21 anos

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A chamada Lei de Cotas (Lei 8.213 de 1991) completou 21 anos de sua sanção, ontem (24).  Das 306 mil pessoas com deficiência formalmente empregadas no Brasil, cerca de 223 mil foram contratadas beneficiadas pela Lei de Cotas, que  prevê, no Artigo 93, em empresas com mais de 100 trabalhadores,  de 2% a 5% das vagas para pessoas com alguma deficiência.

Apesar da lei já ter mais de vinte anos, o número de pessoas com deficiência empregadas representa apenas 0,7% do total de empregos formais do país, sendo que há 46 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência, das quais 29 milhões em idade economicamente ativa.

De acordo com a Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo, se todas as empresas do país cumprissem a Lei de Cotas, mais de 900 mil pessoas com deficiência teriam que estar empregadas.

O secretário Nacional de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Antônio José Ferreira, diz que o preconceito e o desconhecimento entre os empresários ainda persiste. “Junto com o Ministério do Trabalho, estamos fazendo uma campanha de sensibilização que visa conscientizar os empresários da capacidade dessas pessoas”, destacou.  Ele informou ainda que o governo federal disponibilizou 150 mil vagas no Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego) destinadas a qualificar as pessoas com deficiência.

A multa para as empresas que descumprem a Lei de Cotas pode variar de R$ 1.617,12 a R$161.710,08.

Julho é mês de receber a segunda parcela da PLR

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As empresas dos setores químico, cosmético, tintas e vernizes, plástico e similares que optaram por pagar a PLR em duas vezes devem saldar a segunda parcela, de R$ 365,00, até o dia 31 de julho, totalizando uma PLR de R$ 730,00.  No caso dos trabalhadores do setor farmacêutico existem dois valores diferenciados de PLR. Empresas com até 100 trabalhadores pagam o valor de R$ 1.021,25 e empresas com mais de 100 trabalhadores pagam 1.397,50. O pagamento se dará em duas parcelas iguais, sendo a primeira e m 31 de julho e a segunda seis meses após. No caso da empresa preferir pagar em uma única parcela o vencimento é em 30 de setembro. Verifique o seu holerite e caso o pagamento não tenha sido feito, denuncie ao Sindicato  (tel. 3209-3811).

Trabalhadores da Basf se reúnem com lideranças da empresa

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Os representantes dos trabalhadores da Basf, multinacional química alemã, que integram a Intrab (Intersindical Nacional dos Trabalhadores na Basf) estiveram reunidos, no último dia 20 de julho, com as lideranças da empresa para realização do 13º Diálogo Social.

A empresa apresentou projetos do interesse de todas as unidades da Basf no Brasil e os trabalhadores aproveitaram o momento para algumas reivindicações. Como a redução da co-participação dos planos de saúde e odontológico e a melhoria no sistema de avaliação interna.

No encontro deste ano também foram discutidos assuntos de ordem econômica e social e foram pleiteados avanços nessas duas áreas.  Os trabalhadores deixaram claro que querem participar efetivamente de todos os processos que envolvam modificações significativas em suas rotinas de trabalho. A empresa deve retornar com uma proposta em agosto.  

Novas cédulas de R$ 10 e R$ 20 em circulação

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As novas cédulas de R$ 10 e R$ 20 da segunda família do real entram em circulação hoje, 23. As novas cédulas têm dimensões diferenciadas. As de R$ 10 tem 135 mm por 65mm e as de R$ 20, 142mm por 65mm.

Em dezembro de 2010, o BC já havia lançado as cédulas de R$ 50 e R$ 100, da segunda família. Na época, a instituição informou que o lançamento era necessário para dar às cédulas recursos gráficos e elementos antifalsificação mais modernos. As notas de R$ 2 e R$ 5 serão lançadas em 2013, ainda sem data definida.

De acordo com o BC, a segunda geração de cédulas do real terá circulação simultânea com as antigas, que serão substituídas à medida do envelhecimento natural das notas.

1 milhão de empregos com carteira assinada no primeiro semestre

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O mercado formal de trabalho manteve ritmo moderado em junho, abaixo dos dois anos anteriores, e criou 120.440 empregos, segundo os dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados hoje, 23, pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

No primeiro semestre, foram abertas 1.047.914 vagas com carteira assinada, elevação de 2,76% sobre o estoque de dezembro. Em 12 meses, a expansão é de 4,08%, com acréscimo de 1.527.299 postos de trabalho. Em todo o governo Dilma, de janeiro de 2011 a junho deste ano, foram criados 3.064.257 empregos, crescimento de 8,54%.

Os resultados de junho perdem para os de 2011 e 2010 (melhor ano da série histórica do Caged), e superam os de 2009, ano em que a crise atingiu mais fortemente o Brasil. Isso também se repete na comparação com o primeiro semestre. Nos últimos dois anos, foram criadas pouco mais de 1,4 milhão de vagas em cada período, acima deste ano (1 milhão de janeiro a junho). Mas o resultado de 2012 supera de longe o da primeira metade de 2009, quando a criação de empregos formais não chegou a 300 mil. O salário médio de admissão (R$ 1.002,64) ficou 5,9% acima de igual período de 2011.

Comunicação e formação como aliadas da democracia

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A CUT elegeu na última semana seu novo presidente e a nova diretoria executiva que ficará à frente da entidade nos próximos três anos.  A renovação de nomes nos quadros de direção é de mais de 30% e isso é muito saudável.

Essa renovação de dirigentes é necessária na CUT, nos sindicatos e também no país, pois garante a continuidade da luta dos trabalhadores, geração após geração, e consolida a democracia. Porém, a qualificação dos dirigentes e políticos é essencial para que essa continuidade ocorra de forma satisfatória.  

Durante o 11º Concut, o presidente licenciado do IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), professor Márcio Pochmann, defendeu a comunicação e a formação sindical como armas da classe trabalhadora no combate pelo desenvolvimento nacional com distribuição de renda e valorização do trabalho. Ele lembrou que as condições no país ainda são extremamente desiguais, com 90% dos empregos pagando até um salário mínimo e meio.

De acordo com o professor a qualificação dos dirigentes é essencial para a luta contra a visão “alienada, individualista e privatista” que contamina boa parte das relações sociais, principalmente entre a chamada “nova classe média”.

A recente ascensão dessa classe é resultado do alargamento da classe trabalhadora. Com o aumento do nível de emprego e da renda essas pessoas foram incorporadas pelo mercado de consumo, passando a ter acesso a bens que não tinham no passado. Ascenderam socialmente, graças a algumas políticas públicas, mas sem influencia das representações de interesse – como  Sindicatos, organizações de moradores e estudantis – por isso são muito despolitizadas É preciso lembrar ainda que a qualidade da educação no País ainda é muito baixa, contribuindo para a falta de informação e espírito crítico e que essas pessoas terão seus votos disputados nas eleições que estão por vir.

A baixa taxa de sindicalização percebida nos últimos anos é prova disso.  Em 1989, 32% dos trabalhadores eram sindicalizados, em 1999, o número caiu para 16,5% e atualmente, apesar da política de valorização do salário mínimo e dos inegáveis avanços do governo Lula, a taxa chegou a apenas 18%.

Por outro lado, o sindicalismo dispõe de uma enorme quantidade de jornais, revistas, boletins e panfletos, tendo mais jornalistas e profissionais de comunicação que a própria Rede Globo, mas sem um norte comum para disputar a atenção desses trabalhadores. Sem dúvida, o grande desafio do movimento sindical nesse momento é investir na formação de novos dirigentes e numa imprensa sindical atuante capaz de transmitir informação relevante e de qualidade para os trabalhadores, contribuindo para o aumento da base de representação.

Serasa vai fazer evento de negociação de dívidas

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Entre os próximos dias 25 e 28 de julho empresas participantes do Feirão Limpa Nome, que será realizado pela Serasa Experian no Expo Barra Funda, vão oferecer descontos para renegociação de dívidas. Para tanto, é indispensável que levar CPF, RG e carteira de trabalho.

Segundo a Serasa Experian, esta ação vai permitir que cerca de 2,5 milhões de consumidores tenham descontos individuais no valor de suas dívidas.

Vão participar o banco Santander, Santander Financeira, Caixa Econômica, Casas Bahia, Banco PanAmericano, banco HSBC, Losango Financeira e AES Eletropaulo.

O Expo Barra Funda fica na rua Tagipuru, 1.000 (esquina com a rua Germaine Bouchard) – Barra Funda, próximo à estação do metrô.