Mês: julho 2023

Sindicato participa de caminhada pelo centro histórico de Santo Amaro

Publicado em por .

A manhã desse domingo (24) será especial para os santamarenses mais tradicionalistas e para as pessoas que possuem um vínculo afetivo com a região. A partir das 08h, acontecerá a 1ª Caminhada Cultural pela Revitalização do Centro Histórico de Santo Amaro. O Sindicato dos Químicos de São Paulo, que tem Subsede em Santo Amaro, participará desta atividade.

O eixo-histórico é o trecho que compreende o Largo 13 de Maio, passando pela rua Padre José de Anchieta, praça Francisco Ferreira Lopes, faz o contorno na rua Tenente Coronel Carlos Silva de Araújo e volta novamente para o Largo 13.

O objetivo do evento é conscientizar a população de que é necessário desenvolver a região do centro histórico de maneira sustentável para oferecer qualidade de vida.

O início da caminhada está marcado para as 8h30. A concentração será na rua Padre José de Anchieta, no trecho entre a avenida Adolfo Pinheiro e a rua Antônio Bento. Em seguida, os participantes seguirão em direção a avenida João Dias, onde farão uma parada na Casa de Cultura Santo Amaro para um momento cultural que contará a importância do polo cultural formado pela Casa de Cultura Santo Amaro, Biblioteca Prestes Maia, Paço Cultural Júlio Guerra e o Clube Hípico.

A caminhada seguirá através da rua Tenente Coronel Carlos Silva de Araújo, onde será feita uma parada no Paço Cultural Júlio Guerra e o encerramento no Largo 13 de Maio. Na chegada haverá um ato público, com a entrega de um manifesto em prol da revitalização do centro histórico da região.

Mais informações aqui: http://www.saopaulodiario.com/diversidades/cultura/caminhada+cultural+acontece+no+eixo+historico+de+santo+amaro/2063,0038871,index.html

 

Químicos, metalúrgicos e trabalhadores no setor vestuário formam sindicato mundial

Publicado em por .

No início desta semana, três das maiores federações internacionais de trabalhadores na indústria vão se unificar, criando a IndustriALL Global Union. A entidade representará aproximadamente 50 milhões de trabalhadores nos setores metalúrgico, químico e de vestuário. A ratificação ocorrerá durante congresso em Copenhague (Dinamarca), que começa hoje (18) e termina quarta-feira (20). Serão 1.300 delegados de 150 países, entre os quais o Brasil, representado por sindicalistas da CUT e da Força Sindical.

Para o secretário de Relações Internacionais da Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT, Valter Sanches, a unificação internacional é um reflexo da configuração econômica – e pode representar, também, uma resposta ao poder das multinacionais. “Os setores industrias têm muita interligação. As cadeias produtivas são interrelacionadas”, observa. Uma possibilidade a ser discutida no futuro, acrescenta Sanches, é a participação do setor da construção e do mobiliário na nova entidade. Por enquanto, o IndustriALL Global Union reunirá Fitim (federação mundial dos metalúrgicos), Icem (setor químico) e FITTVC (vestuário).

No mês passado, a mesma fusão foi anunciada formalmente entre as federações das três categorias no continente europeu. Reunidos em Bruxelas (Bélgica), 550 delegados e convidados participaram da criação do IndustriALL Europa, com 7 milhões de trabalhadores na base. “A influência do sindicato não se deverá apenas à força do número de membros, mas a nossa clara determinação de ser um ator poderoso, decidido e eficaz na cena política europeia”, afirmou o presidente da entidade, Michael Vassiliadis.

Nessa reconfiguração do sindicalismo internacional, Sanches detecta uma possível tentativa de reduzir a participação da América Latina. “A nossa intervenção, dos sindicatos da CUT, é no sentido de que a organização realmente priorize a atuação em países onde o trabalho precário é mais grave”, afirma.

Segundo o dirigente, a unificação de entidades por setor ainda não é uma discussão prioritária no Brasil, onde os sindicatos já atuam juntos quando necessário. “Não está na ordem do dia.”

Mais informações em: http://www.cutsp.org.br/noticias/2012/06/18/metalurgicos-quimicos-e-trabalhadores-no-setor-vestuario-formam-sindicato-mundial

CUT/SP realizará ato pela mobilidade urbana em São Paulo

Publicado em por .

A CUT/SP realizará no próximo dia 29 (sexta-feira), a partir das 10h, um ato pela mobilidade urbana com o objetivo de alertar para o descaso e a falta de investimentos no transporte público em todo o estado de São Paulo, que tantos transtornos têm causado à população. A concentração será no MASP, na Avenida Paulista, e o protesto seguirá até a Secretaria dos Transporte Metropolitanos, na Rua Boa Vista, região central paulistana

Os trabalhadores e trabalhadoras, que perdem longas horas em ônibus, trens do metrô e da CPTM, têm sofrido impacto direto tanto pela má qualidade do serviço, quanto pelos custos da tarifa. “A paciência dos trabalhadores e trabalhadoras já se esgotou. Está passando da hora de haver uma reação por parte da população”, afirma Adi dos Santos Lima, presidente da CUT/SP. 

De acordo com o dirigente, “não é de hoje que estamos falando do alto preço dos pedágios, da falta de qualidade dos transportes coletivos. Independente de ser ano eleitoral ou não, temos que fazer uma mobilização forte no estado, principalmente na região metropolitana”, ressaltou.

A mobilização terá participação das subsedes, federações e sindicatos filiados em todo o estado, além dos movimentos sociais e do apoio da bancada do Partido dos Trabalhadores em São Paulo.

 

Mais informações em: http://www.cutsp.org.br/noticias/2012/06/15/cut-sp-realizara-ato-pela-mobilidade-urbana-em-sao-paulo

Fundação Butantan reconhece direitos dos trabalhadores

Publicado em por .

Desde 2010, quando foi acertado o enquadramento sindical da Fundação Butantan, os trabalhadores, junto com a direção do Sindicato dos Químicos de São Paulo, estiveram em permanente diálogo com a diretoria da Fundação Butantan com o objetivo de garantir o reconhecimento dos seus direitos, de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho do Setor Farmacêutico.

Foram muitas reuniões e assembleias em que Sindicato e trabalhadores tentaram um acordo com a direção da Fundação Butantan, mas a intransigência da diretoria sempre prevalecia. A situação levou a uma paralisação no dia 12 de março deste ano, na qual os trabalhadores exigiam que a direção atendesse as reivindicações. Após horas de paralisação, houve aceitação por parte da direção; no entanto, quando a Fundação entregou o acordo redigido, veio a surpresa. Pontos acordados em reunião foram alterados, inclusive chegaram ao absurdo de mudar cláusulas da Convenção Coletiva do Setor Farmacêutico.

O Sindicato se negou a assinar tal acordo, afinal, estaria vendendo os direitos dos trabalhadores. Para os diretores do Sindicato, estava claro que a então direção da Fundação Butantan, além de não reconhecer a Comissão de Trabalhadores legitimamente eleita pelos colegas, não reconhecia os direitos dos trabalhadores. Após denúncias, pressões realizadas pelo Sindicato e pelos trabalhadores, em fim a diretoria intransigente, ou seja, não queria reconhecer os direitos dos trabalhadores, foi destituída.

Uma nova equipe assumiu a direção da Fundação e com ela foram feitas cinco reuniões de negociação, que culminaram numa proposta de consenso que foi avaliada e aprovada por unanimidade pelos trabalhadores em assembleia realizada em 6 de junho. Por conta da Fundação Butantan ter um caráter diferenciado das demais empresas da categoria, foi aprovado que os trabalhadores terão um Acordo Coletivo de Trabalho próprio, respeitando suas especificidades e garantindo seus direitos e conquistas.

Para a diretora do Sindicato Elaine Blefari, que acompanha os trabalhadores da Fundação, essa é uma vitória muito importante. “Estão de parabéns os trabalhadores da Fundação, valeu a união que os mantiveram juntos com a Comissão de Trabalhadores e com sua entidade de classe. É muito importante que todos se tornem sócios do Sindicato, pois assim nossa entidade será ainda mais forte para garantir o respeito aos nossos direitos e ampliação das conquistas”, destacou Elaine.

Sindicato participa de Seminário de Diálogo Social

Publicado em por .

Nos dias 22 e 23 de maio, a Coordenação para a América Latina da ICEM (Federação Internacional de Sindicatos da Química, Energia, Minas e Indústrias diversas) promoveu a 9ª edição do Seminário de Diálogo Social com Empresas do Ramo Químico Nacional. O Sindicato dos Químicos participou desta importante atividade, que discutiu Qualificação Profissional e condições de trabalho, em especial o combate ao Assédio Moral.

No 1º dia, os dirigentes sindicais, se reuniram na Sede Central do Sindicato para se prepararem para o encontro com os empresários do Ramo Químico no dia seguinte.

Segundo Jaqueline Souza, coordenadora da Secretaria da Mulher Trabalhadora do Sindicato, essa atividade, que já acontece há 4 anos, é importante por formar um outro canal de negociação entre trabalhadores e empresários. “O Diálogo Social é uma segunda alternativa para que se faça negociações fora do período o de Campanha Salarial, de uma forma mais próxima entre as partes, com o objetivo de evitar conflitos.” Sobre a pauta do encontro, ela afirma que a luta dos trabalhadores é “que as empresas aceitem e regulamentem o Assédio Moral como Acidente de Trabalho, para que ele seja encarado como problema dentro da empresa”.

Sacolas plásticas se decompõem mais rápido que biodegradáveis

Publicado em por .

Estudo feito pelo IPT (Instituto de Pesquisas Tecnológicas) constatou que sacolinhas plásticas se decompõem mais rápido em comparação às sacolas agora vendidas pelos supermercados com a garantia de serem biodegradáveis. O teste, realizado pelo Centro Tecnológico de Processos e Produtos, foi feito para comparar o comportamento biodegradável de quatro tipos de embalagens vendidos ou distribuídos em supermercados.

O resultado foi bem diferente do que a Apas (Associação Paulista de Supermercados) e o governo municipal gostariam. Segundo o “Teste de Biodegradabilidade Imediata pela Medida de Dióxido de Carbono Desprendida em Sistema Aberto”, a porcentagem que cada material degradou foi a seguinte: sacolas de papel, 40%; sacolas de plástico, 30%; sacolas de amido de milho, 15%; e sacolas oxidegradáveis (que recebem aditivos para se degradarem mais rápido), 2%.

O teste é feito com as embalagens em uma solução mineral para que elas sejam consumidas por microrganismos, que são retirados da natureza (solo, lago, lodo). Segundo o relatório do IPT, a conclusão é a seguinte: “As sacolinhas são a única substância orgânica fonte de ‘alimento’ para essas bactérias. A avaliação de biodegradabilidade é realizada em condições similares, tanto quanto possível, às do ambiente de destinação”.

Educação e criminalização para combater a homofobia

Publicado em por .

A chuva que atrapalhou o feriado prolongado do paulistano deu uma trégua no domingo, 10 de junho, e à tarde o sol apareceu, embora tímido, para a alegria dos milhares de pessoas que compareceram à Avenida Paulista para participar da 16ª Parada do Orgulho LGBT de São Paulo. Com o tema “Homofobia Tem Cura: Educação e Criminalização”, a avenida ficou tomada de gente, um pouco menos que nos anos anteriores, mas ainda assim eram milhares de pessoas – lésbicas, gays, bissexuais, travestis, simpatizantes e curiosos que foram ver a manifestação contra todo tipo de intolerância e clamaram por educação e criminalização da homofobia.

Em ritmo de balada, milhares de pessoas dançaram e caminharam na mais paulista das avenidas da capital até a Praça da República, descendo pela Rua da Consolação. Com cartazes, faixas e fantasias das mais exóticas às mais simples, a grande maioria dos participantes da Parada chamaram a atenção para o respeito ao diferente, a tolerância e exigiram o fim do preconceito e o fim da violência contra homossexuais, travestis e lésbicas.

Para Célia Alves dos Passos, dirigente do Sindicato e membro do Coletivo LGBT da CUT-SP, ainda existe preconceito e discriminação no mundo do trabalho, e a luta é para que as pessoas sejam respeitadas em sua orientação sexual e que seus direitos sejam reconhecidos. “Na categoria, nossa luta vai além do reconhecimento da união homoafetiva na Convenção Coletiva, queremos o respeito no local de trabalho, pois muita gente ainda esconde sua orientação sexual por medo de represália e até mesmo de demissão.”

O coletivo LGBT da CUT-SP caminha a passos firmes. Mais uma vez a CUT sai na frente das demais centrais e orienta os sindicatos a organizarem seus coletivos LGBT. Para João Batista, da executiva da CUT-SP e membro do coletivo LGBT cutista, a cada ano cresce o número de participantes. “Estamos firmes em nossa organização e no segundo semestre queremos realizar o 3º Encontro LGBT da CUT-SP. Assim, sedimentaremos nossa organização.” De acordo com Célia Alves dos Passos, também no segundo semestre deve acontecer um encontro LGBT da categoria, com data e local a ser confirmado.