Mês: julho 2023

A assembléia decisiva dos trabalhadores da indústria de medicamentos, que têm data-base em 1º de abril, acontece logo após a realização de três rodadas de negociação com o sindicato patronal e, principalmente, depois da divulgação da informação de que o setor farmacêutico faturou, em 2005, mais de 22 bilhões de reais. São dois importantes motivos para você participar, na subsede Santo Amaro do Sindicato.

Semana decisiva de negociações
A campanha é coordenada pela CNQ/CUT e participam a direção deste Sindicato e os químicos do ABC.

As negociações acontecem nos dias 24, 28 e 31/03, na sede do Sindusfarma. Na primeira reunião, serão tratadas as questões sociais (garantias de direitos como direito à informação, saúde segurança e meio ambiente); na segunda as questões políticas (direito de organização no local de trabalho) e na terceira as questões econômicas (reposição das perdas e aumento real de salário, equiparação salarial nos casos de funções iguais).

Portanto, os trabalhadores do setor farmacêutico estão convocados a participar da assembléia, na subsede Santo Amaro, dia 02/04, às 10h, para avaliar as propostas apresentadas pelo sindicato patronal.

Assembléia
02/04 (Domingo), 10h da manhã
Subsede Santo Amaro, R. Ada negri, 127
(haverá condução, a partir das 8h30, das demais regiões)

Eleita a nova diretoria do Sindicato para o triênio 2006/2009. Começamos, assim, mais uma etapa de intenso trabalho sindical que tem como horizonte, além das conquistas trabalhistas (salários, emprego, melhores condições de trabalho, defesa da saúde e segurança…) a luta incansável em defesa da dignidade humana, a busca da cidadania plena.

Por isso mesmo pautamos a palavra de ordem da CHAPA 1 pelo slogan: “o futuro você faz agora”. E já começamos a fazer com a perseverança e esforço que marcam nossa atuação sindical. E “nossa”, nesse caso não é apenas a diretoria eleita; é toda a categoria unida, na luta!

Estamos, portanto, prontos para os novos desafios. Temos, de imediato, a campanha salarial do setor farmacêutico. Em seguida, nossa participação nos congressos da CUT e plenária da CNQ. Vem aí a preparação da campanha salarial dos demais setores produtivos da categoria, que têm data base em novembro.

E, como sempre fizemos sem vacilar, nossa participação efetiva nos embates políticos do nosso país. Esse ano tem eleições, e questões como projeto de governo, defesa da classe trabalhadora e maioria da população estão na ordem do dia.

Diretoria Colegiada

Terminada as eleições, a diretoria eleita realiza seminário já no começo de abril para planejar as ações e lutas tendo em vista colocar em pratica as propostas assumidas pela Chapa 1 e indicar os titulares para as secretarias. Vale lembrar que a secretaria de relações de gênero aprovada no IV Congresso da categoria começa a funcionar a partir deste seminário.

Além dos debates e deliberações sobre organização interna do Sindicato, a diretoria também  define suas formas de atuação neste primeiro momento da nova gestão, sobre mobilização da categoria, suas lutas e conquistas. A propósito, o estatuto da entidade prevê a realização de um seminário de diretoria por ano, para renovação e atualização do seu plano de ação e lutas.

De 21 a 24 de março último os trabalhadores com direito a voto compareceram às urnas para votar na CHAPA 1 “o futuro você faz agora“. Assim, elegeram a nova diretoria do Sindicato para o triênio 2006/2009.

Não só por ser chapa única, mas pela capacidade de organização deste processo e sua lisura, foi uma eleição tranqüila, em que o trabalhador votou com plena consciência do seu dever de associado que se preocupa com os rumos do seu Sindicato de classe.

Eleição feita com a máxima democracia e transparência, toda a categoria tomou conhecimento do pleito desde o início da convocação de assembléia para eleição da Comissão eleitoral, passando pelo registro de chapa, até sua efetiva realização.

Coordenador do processo eleitoral, José Campelo, da Associação dos Aposentados da categoria, observa que “não basta o fato de ser chapa única para que haja eleição tranqüila. A lisura do pleito, o efetivo acompanhamento da categoria são elementos fundamentais para seu reconhecimento”.

Eleita, a nova diretoria começa a trabalhar desde já para cumprir o plano de ação e lutas apresentado pela então CHAPA 1. O ponto de partida para isso é a realização do seminário   para deliberações sobre organização e estruturação internas e, principalmente, sobre as lutas que vêm pela frente.