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Postado em: 21/09/2018 - 20h50 | Redação

Químicos aprovam pauta da Campanha Salarial 2018

A pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2018 foi aprovada por unanimidade pelos trabalhadores que compareceram à assembleia realizada em 21 de setembro, no Sindicato.

Os trabalhadores reivindicam a reposição integral da inflação e um aumento real de 5%; piso de R$ 1.700 e PLR (Participação nos Lucros e Resultados) mínima de dois pisos. Também definiram que o eixo central desta campanha será a luta pela garantia de direitos e a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho por dois anos.

De acordo com Osvaldo Bezerra, coordenador geral do Sindicato, a Convenção Coletiva dos Químicos, que está entre as melhores do Brasil, se tornou o maior trunfo da categoria neste momento. “O desmonte trabalhista promovido pelo governo Temer já atinge muitos trabalhadores. Felizmente, nossa categoria pode contar com uma convenção forte”, explica o sindicalista.

Além da negociação das cláusulas econômicas e da renovação integral da atual convenção, o Sindicato quer debater com os patrões quatro assuntos que visam proteger os trabalhadores da reforma trabalhista. São eles: homologação obrigatória no Sindicato; proibição do trabalho das gestantes em local insalubre; discussão sobre jornada de trabalho só com a presença do Sindicato; sustentação financeira da entidade sindical e inclusão de uma nova cláusula sobre resolução de conflitos. A pauta de reivindicações foi entregue aos patrões em 26 de setembro e nessa semana começam os mutirões nas fábricas para mobilizar a categoria por direitos.

 

Pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2018

Cláusulas econômicas

  • Reajuste salarial: reposição da inflação mais 5% de aumento real.
  • Piso: R$ 1.700.
  • PLR: equivalente a dois pisos.
  • Convenção Coletiva com validade de dois anos.

 Cláusulas sociais

  • Homologação obrigatória no Sindicato.
  • Proibição do trabalho das gestantes em local insalubre.
  • Discussão sobre jornada de trabalho só com a presença do Sindicato.
  • Sustentação financeira da entidade sindical e inclusão de uma nova cláusula sobre resolução de conflitos.