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Postado em: 06/05/2013 - 12h27 | CUT

Não permitiremos retrocessos em direitos para as domésticas, afirmam cutistas

Rosana Sousa de Deus, diretora do Sindicato, participa do SeminárioApós muita pressão da CUT, da Confederação dos Trabalhadores no Comércio e Serviços (Contracs) e da Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad), o Congresso Nacional promulgou no dia 2 de abril a Emenda 72/2013 à Constituição, que estendeu para as trabalhadoras domésticas os mesmos direitos das demais categorias.



Entre os avanços estão a garantia de jornada de oito horas diárias e 44 horas semanais, pagamento de horas extras e de, ao menos, um salário mínimo.



A conquista plena, porém, ainda depende dos parlamentares. Itens como indenização de 40% sobre o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço em caso de demissões sem justa causa,seguro-desemprego e adicional noturno aguardam a regulamentação, que passa pela avaliação de uma Comissão Mista de Consolidação das Leis formada por deputados e senadores.



Em encontro do Coletivo de Mulheres da CUT-SP, na manhã dessa sexta-feira (3), a deputada federal Janete Pietá (PT-SP), alertou que a Central deve fortalecer a pressão sobre o Congresso para impedir retrocessos.



“Precisamos cobrar o deputado Cândido Vaccarezza (PT-SP), que é presidente da comissão, para que não andemos para trás por conta de questões como a diminuição da multa sobre o FGTS”, comentou.



Diante do impasse provocado pela contrariedade dos movimentos sociais a questões como essa, a comissão resolveu aguardar o posicionamento do governo e a deputada ressaltou a necessidade de também dialogar com a ministra da Casa Civil, Gleise Hoffmann.



Para Janete, é preciso ainda cobrar a mudança do trecho da Constituição que trata das trabalhadoras domésticas. “Devemos lembrar ao deputado Henrique Alves (PMDB-RN) e ao senador Renan Calheiros(PMDB-AL), presidentes da Câmara e do Senado, respectivamente, a necessidade de atualizarem o parágrafo 7º” citou.



Invisível e ainda precário



Fortemente marcado por vínculos informais, desvalorizado e invisibilizado. Esse ainda é o perfil do trabalho doméstico, uma profissão essencialmente feminina e marcada pela presença de mulheres negras.

Com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD)/IBGE, a coordenadora da subseção do Dieese na CUT, Patrícia Pelatieri, apontou que havia 6,6 milhões de pessoas ocupadas no emprego doméstico em 2011, sendo 93% mulheres (6,2 milhões). Dessas, 61% eram negras.



Em relação ao nível de escolaridade, houve melhora – em 2004, 9,6% eram analfabetas, por exemplo, contra 7,5% em 2011 –, fator que permite a inserção em atividades que exigem maior qualificação, mas que também pode significar uma nova exigência do mercado.



Sobre a contratação, houve diminuição das trabalhadoras mensalistas sem carteira assinada – de 57%, em 2004, para 44,9%, em 2011 –, mas não houve aumento de mensalistas com carteira assinada na mesma proporção. A explicação está no aumento de diaristas, que passou de 21,4% para 30,6% no mesmo período.



Enquanto a renda média real por hora cresceu 76,4% entre 2004 e 2011 (de R$ 2,49 para R$ 4,39) – para as diaristas foi ainda maior, 92,8% –, principalmente influenciada pela valorização do mínimo, a contribuição previdenciária é baixa e parte especialmente de quem tem carteira assinada: 34,9%, diante dos 5,7% sem carteira assinada.



“Isso significa que, mesmo no melhor cenário, 70% das trabalhadoras estão desprotegidas, sem assistência para o caso de se adoentarem e terem de sair do emprego”, afirmou Patrícia sobre um quadro que tem tudo para mudar com a emenda.



Quase um centenário de luta



Diretora Executiva da CUT, Rosana de Deus fez um resgate dos quase 80 anos de luta das domésticas, que ganhou fôlego com a aprovação da Convenção 189 e da Recomendação 201 da Organização Internação do Trabalho (OIT), em 2011. A norma trata dos direitos mínimos da categoria em todos os países, mas é um bom exemplo de como a profissão ainda enfrenta obstáculos para sua regulação.



“A CSI/CSA (Confederação Sindical Internacional e das Américas) lançou uma campanha chamada “12×12” para ratificar a convenção em 12 países no ano de 2012. Mas somente cinco fizeram e, a partir de agora, com Emenda 72, o Brasil precisa assumir esse compromisso porque é referência e vitrine na luta sindical e vai impulsionar outras nações a fazerem o mesmo”, avaliou, lembrando que o site da Central e de outras entidades ainda recolhe assinaturas para o projeto. Clique aqui para assinar.



A dirigente acredita que os próximos passos após a promulgação são manter os direitos conquistados, convencer a classe trabalhadora de que esse tema deve ser abraçado por todos, incluindo o conjunto de secretarias cutistas e fazer com que os dirigentes deem o exemplo, registrando suas trabalhadoras e apoiando a luta das domésticas.

“Assim como o feminismo não é algo resolvido no movimento sindical, os direitos das domésticas ainda encontra muita resistência. A emenda 72 é uma reparação a quem recebeu a herança da escravidão.”



Resistência ao avanço –Presidente do Sindicato das Trabalhadoras Domésticas de Franca e diretora da Fenatrad, Rosa de Jesus, afirmou que a categoria recebe pressão do governo federal par aceitar mudanças como a redução da multa de 40% do FGTS para a demissão imotivada e se emocionou ao questionar o motivo de não poderem ter os mesmos direitos dos demais empregados do país.



Na outra ponta, relatou a resistência e temor das companheiras diante das conquistas de direitos. “Enquanto muitas patroas vieram ao sindicato para saber como se adequar, algumas domésticas vinham reclamar, dizer que iríamos acabar com a categoria. Isso é por conta também do que vendem na imprensa, ao invés de informar, pregam o medo, fazem jogo sujo. A gente está lutando por igualdade, não podemos abandonar isso, em nome de todas aquelas que hoje estão doentes e sem amparo porque não tinham carteira assina, ou aposentadas, mas sem receber. Ou das que dormem no trabalho porque não pode ter vida própria, tem que cuidar o tempo todo do filho da patroa.”



Por fim, a secretaria de Mulheres da CUT-SP, Sônia Auxiliadora, avaliou que emenda vai além do direito legítimo à igualdade de direitos trabalhistas. “O debate sobre o compartilhamento de responsabilidades domésticas é o capítulo seguinte dessa história e, portanto, defendemos a ratificação da Convenção 156 da OIT – que trata do tema. A emenda é também uma questão de igualdade de gênero.”