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Postado em: 21/08/2009 - 16h31 | Redação

Na Weckerle acordo garante direito dos trabalhadores

Weckerle recebe pauta do Sindicato

 

O Sindicato teve alguns problemas com a empresa Weckerle nos últimos meses. A denúncia de trabalhadores mobilizou toda a diretoria que, entre outras ações, fez uma manifestação na empresa. As atividades foram positivas para o contato com os trabalhadores e, agora, surte efeito na retomada de negociação com a empresa.

 

Houve uma reunião na empresa, em 17 de agosto, às 14 horas. Na ocasião, os dirigentes José Isaac Gomes e Deusdete José das Virgens levaram a pauta de reivindicação dos trabalhadores. Constavam sete itens, dos quais apenas um não teve acordo finalizado.

 

O diretor do Sindicato, José Isaac Gomes, disse que “Houve uma boa conversa com a empresa. Conseguimos discutir com calma todos os pontos e encontramos uma solução para a maioria deles. O próximo passo é acompanhar a execução do acordo e integrar os trabalhadores ao Sindicato através da sindicalização”, conclui Isaac.

 

O que foi acordado

 •Os 40% de multa do FGTS, quando da demissão, serão pagos conforme prevê a Lei.•Jornada excessiva e horas-extras fora do cartão de ponto não haverá mais. A Weckerle disse que foi algo pontual e que já está resolvido. Comprometeu-se em não repetir a prática.• A Weckerle se comprometeu em não impedir a sindicalização de seus funcionários. Procure o Sindicato para se associar.• O Reembolso da creche será pago, inclusive com os valores retroativos, conforme Convenção Coletiva da categoria. A empresa pediu prazo até o fim de 2009 para realizar os pagamentos.• Homologação a partir de agora só será realizada no Sindicato. Não houve acordo sobre a reintegração de uma companheira demitida. O Sindicato continuará insistindo na questão.