Mais uma evidência do importante papel que   tem o seu sindicato de classe na atuação em defesa dos seus direitos e na luta por novas conquistas.

Diretoria do Sindicato garante reabertura do processo de negociação e, depois de cinco rodadas de debates com o Sindusfarma (entidade dos empresários do setor farmacêutico), avança com importantes conquistas na nova Convenção Coletiva. Veja algumas das conquistas:

Cláusula 02 – Salário Normati-vo: o salário será de R$ 580,00 a partir de 01 de abril de 2005. Em outubro de 2005, as empresas anteciparão R$ 20,00 sobre o piso, arredondando para R$ 600,00.

Cláusula 41 – Jornada de Traba-lho: a jornada de trabalho será de 42h semanais para quem pratica 44h, a partir de 31 de dezembro de 2005. Ficam mantidas as condições mais favoráveis.

Cláusula 45 – Complementação do Auxílio doença: As empresas pagarão o salário nominal até o centésimo octagésimo dia para aqueles que não tiverem tempo suficiente de contribuição ao INSS. Na Convenção anterior eram previstos150 dias.

Cláusula 31 – Empregados Estudantes: as empresas permitirão que os empregados estudantes possam entrar e sair da empresa uma hora mais cedo para chegar no horário na escola. Poderão fornecer lanche para os estudantes, caso tenham estrutura.

Cláusula 20 – Garantia Salarial nas Rescisões Contratuais. Será fornecido, no ato da homologação, a documen-tação necessária para a aposentadoria.