Assembleia aprova pauta de reivindicações por unanimidade
Reunidos na Sede do Sindicato, cerca de 500 companheiros aprovaram, na primeira Assembleia dos trabalhadores com data-base em 1º de novembro, por unanimidade, a pauta de reivindicação da Campanha Salarial 2010. Mobilizados, os trabalhadores participaram das discussões e firmaram compromisso de fazer todo o esforço necessário para repassar as informações para os companheiros que não puderam comparecer. A Assembleia ocorreu no dia 24 de setembro, sexta-feira, às 19 horas.
Os setores que estão em Campanha são: Químicos, Plásticos e Cosméticos, entre outros. A expectativa é alcançar toda a pauta, até porque os ganhos das empresas têm sido excelentes e outros setores do empresariado também têm negociado com reajustes que ampliam o poder de ganho salarial dos trabalhadores. Exemplo é o que aconteceu com os trabalhadores metalúrgicos, que obtiveram 10,81%. Com muita mobilização, pleiteamos 13%!
João Carlos de Rosis, secretário geral do Sindicato, disse que: “A participação dos trabalhadores foi excelente. Isso consolida o trabalho realizado na Fetquim/ CUT e no Encontro de Trabalhadores em Cajamar. A categoria aprovou uma pauta de reivindicações que os patrões podem atender sem qualquer problema. Por isso, precisamos fortalecer as mobilizações”, explicou.
Haverá na próxima semana, o dia 29 de setembro, a entrega da pauta para os patrões. A pauta aprovada será colocada para discussão. Ela tem sete eixos principais, além de uma série de alterações e novas propostas.
Abaixo, os sete eixos da pauta aprovada:
• Reajuste de 13%
• Piso Salarial de R$ 1.060,00
• PLR de R$ 1.200,00
• Redução da Jornada para 40 horas com sábados livres e sem redução de salários
• Organização no Local de Trabalho
• Licença-maternidade de 180 dias
• Direitos iguais para os terceirizados
• Piso Salarial de R$ 1.060,00
• PLR de R$ 1.200,00
• Redução da Jornada para 40 horas com sábados livres e sem redução de salários
• Organização no Local de Trabalho
• Licença-maternidade de 180 dias
• Direitos iguais para os terceirizados