Apresentação
Você tem à mão o caderno da Convenção Coletiva 2005/2006 do setor farmacêutico. Agora com data-base em 1º de abril de cada ano, os trabalhadores e trabalhadoras do setor farmacêutico, debatem suas reivindicações, encaminham suas mobilizações e buscam negociações com o sindicato patronal da indústria farmacêutica no começo de cada ano.
Esta foi nossa primeira experiência nesse sentido. E asseguramos que obtivemos avanços tanto em relação a conquistas como no aperfeiçoamento do processo de negociação neste setor produtivo. Por exemplo: hoje temos grupos de trabalho com representantes dos trabalhadores e dos patrões que debatem, procuram esclarecer dúvidas e buscam soluções sobre eventuais polêmicas em
torno desta Convenção, com prazo de 30 dias para fins de conciliação.
Com a finalidade de viabilizar a representação no local de trabalho, também foi constituído grupo de trabalho com este objetivo. Há, também, o compromisso de atuação para promover a melhoria da qualificação e requalificação profissional dos trabalhadores, bem como iniciativas de responsabilidade social da empresa e debates sobre a terceirização e suas reais necessidades, visando a eliminação dessa forma de contratação precária de mão-de-obra.
Esta Convenção, com seus 84 itens, dá conta das mais variadas questões de interesse dos trabalhadores: defesa da saúde e segurança, direitos elementares e fiscalização de suas conquistas no local de trabalho. Para você melhor avaliar o que foi assegurado em processo de negociação com o que prevê a lei trabalhista, nossa assessoria jurídica fez uma detalhada comparação, cláusula por cláusula.
Veja, compare e analise para concluir o quão importante é a atuação do seu sindicato de classe como ferramenta de defesa dos seus direitos e interesses.
Com a sua participação no dia-a-dia desta entidade que o representa, ficaremos mais fortes para avançar ainda mais nas conquistas.
A diretoria colegiada