Os trabalhadores do setor farmacêutico aprovaram em assembleia, no último dia 1º de abril, a assinatura do acordo do setor que garante reajuste de 5% em todas as faixas salariais, até o teto de R$ 8.300; sendo que quem ganha acima desse valor terá um reajuste fixo de R$ 415.

Pela estimativa do INPC/IBGE (Índice Nacional de Preços ao Consumidor, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a inflação acumulada dos últimos 12 meses, referentes à data-base dos farmacêuticos (de abril a abril) deve fechar em 4,65%, portanto, a categoria deve garantir um ganho real de aproximadamente 0,3%. O índice ainda não foi oficialmente divulgado, mas tem sido revisto para baixo nos últimos dois meses.

Na PLR (Participação nos Lucros e Resultados) mínima para empresas que não têm um programa próprio de participação, o índice de reajuste foi de 6,9%. No vale-alimentação o reajuste foi de 9,5% para empresas menores e de 20% para empresas com mais de 100 trabalhadores.

As negociações também garantiram a renovação das cláusulas sociais por dois anos.

 

Fique por dentro do reajuste

5% de reajuste para salários até R$ 8.300.

Acima de R$ 8.300, reajuste fixo de R$ 415.

Pisos

R$ 1.447 para empresas até 100 trabalhadores.

R$ 1.629 para empresas acima de 100 trabalhadores.

PLR (para empresas sem programa próprio)

Reajuste de 6,9%.

R$ 1.577 para empresas até 100 trabalhadores.

R$ 2.188 para empresas acima de 100 trabalhadores.

Vale-alimentação

R$ 201,40 – 9,5% de reajuste para empresas até 100 trabalhadores.

R$ 300 – 20% de reajuste para empresas acima de 100 trabalhadores.

R$ Acima de 300 – 5% de reajuste 

Para quem ganha acima do teto, o valor mínimo passa para R$ 78.

Subsídio dos medicamentos

Reajuste de 2,63% em todas as faixas do subsídio.