A Norma Regulamentadora 5 (NR 5), que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), passou por importantes atualizações que têm impacto direto na saúde e segurança no ambiente de trabalho. Uma das mudanças mais relevantes é a ampliação da participação dos trabalhadores na escolha dos membros da CIPA. Agora, com um processo mais democrático, os trabalhadores têm maior voz na composição da comissão, o que fortalece o compromisso com a prevenção de acidentes e a melhoria das condições de trabalho.
A capacitação dos membros da CIPA também foi reformulada. A norma exige que a formação seja contínua e mais focada em práticas atualizadas, garantindo que todos os integrantes estejam preparados para lidar com as situações específicas do ambiente de trabalho e promovendo uma cultura de segurança mais eficiente.
Outro ponto importante das mudanças é o fortalecimento das ações contra o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. A NR 5 agora exige que as empresas adotem medidas preventivas e criem canais seguros para denúncia, assegurando um local de trabalho mais respeitoso e livre de qualquer forma de abuso.
Por fim, a norma também estabelece um controle mais rigoroso das condições de trabalho, o que aumenta a responsabilidade das empresas em oferecer um espaço seguro e saudável para todos. Essas mudanças visam criar um ambiente de trabalho mais seguro, respeitoso e justo, tanto para a saúde física quanto psicológica dos trabalhadores.