A experiência de uma atuação sindical com trajetória de lutas e conquistas para a categoria vivenciada pelos companheiros e companheiras, legitimamente eleitos com 96% dos votos significa o reconhecimento, por parte dos trabalhadores, de uma atuação sindical feita com firmeza rumo a novas conquistas por uma vida melhor.

Especialmente o trabalhador sindicalizado, ao manifestar seu voto, afirmou sua confiança nesta diretoria eleita, por exemplo, diante de uma crise fabricada pela própria ganância do capital em querer ganhar sempre mais com o menor custo em investimento na produção para gerar mais empregos, os patrões se apressam em propor cortes em direitos e conquistas dos trabalhadores.

Além dos desafios sindicais do dia a dia esta diretoria eleita está atenta para aos efeitos da crise econômica mundial que provoca uma série de incertezas quanto aos rumos do capital que, hoje, tem uma dinâmica muito ágil de mudanças e inovações tecnológicas. “É a partir desse cenário que a nova direção pauta sua atuação para os próximos três anos, sempre em busca da garantia de benefícios para todos, no atendimento a direitos elementares como saúde, educação, moradia, lazer…”, afirma Renato Zulato, membro da nova diretoria.

As lutas específicas em cada local de trabalho e no seu conjunto de empresas do ramo químico, que abrange os setores de produção da indústria química, farmacêutica, de cosmético, plásticos e similares merece e sempre vai merecer o devido destaque da atuação sindical desta diretoria eleita.

Por tudo isso a nova direção da entidade, legitimamente eleita para um mandato de três anos, 2009/2012, vai intensificar sua atuação no movimento sindical a partir de cada local de trabalho, assumindo os mais amplos desafios para a classe trabalhadora.

Compromisso de atuação para os próximos três anos:

• Em defesa da liberdade e autonomia sindical
• Fortalecer a CUT, a CNQ/CUT, a FETQUIM/CUT e a ICEM
• Fortalecer as relações com a Associação dos aposentados da categoria.
• Intensificar a luta por melhores salários e condições de trabalho
• Redução da jornada de trabalho, sem redução de salários
• Lutar contra todas as formas de terceirização, precarização, flexibilização e discriminação nas relações de trabalho
• Lutar pela implementação das OLTs (Organização no Local de Trabalho)
• Lutar pelo fim do Fator Previdenciário e por uma previdência social pública e de qualidade
• Lutar em defesa do meio ambiente
• Consolidar o trabalho de gênero e da juventude na categoria
• Implementar uma agenda de cultura, esportes e lazer para a categoria
• Fortalecer e ampliar o projeto de comunicação da categoria (boletim informativo, internet, programa na rádioweb, entre outros)
• Fortalecer a relação do Sindicato com os Movimentos Sociais, pela construção de outro mundo possível
• Fortalecer a luta em defesa da saúde dos trabalhadores
• Lutar pela ampliação de Redes de trabalhadores na categoria com vistas a globalização de direitos