A nova diretoria do Sindicato, recém-eleita, que ficará à frente da entidade no próximo quadriênio (2019-2023), esteve reunida na última semana para definir as diretrizes do mandato.

Durante três dias os dirigentes fizeram uma avaliação da atual conjuntura e das mudanças que o mundo do trabalho vem sofrendo devido à implementação de novas tecnologias e às alterações na legislação trabalhista. “As mudanças estão aceleradas e os ataques do governo e dos patrões também. Nós precisamos avaliar e redirecionar o nosso trabalho com agilidade para continuar dialogando com a base”, avalia Helio Rodrigues, coordenador geral do Sindicato.

Dentre as prioridades estabelecidas pela nova direção estão o fortalecimento do trabalho de base, a ampliação da sindicalização e da comunicação com os trabalhadores e novos investimentos em capacitação de militantes e dirigentes.

A nova direção também tratou da necessidade de discutir políticas específicas e novas atividades para os jovens, os negros e as mulheres e decidiu realizar um debate sobre as experiências da OLT (Organização no Local de Trabalho) existentes – comissões de fábrica, Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e SUR (Sistema Único de Representação) – que possam servir de modelo para implantação na categoria.