Mais de 300 trabalhadores presentes na sede do Sindicato decidiram pela aprovação das propostas do sindicato patronal em relação ao reajuste salarial, piso da categoria, PLR. E mais: deliberaram que é necessário continuar a mobilização em cada empresa, em cada local de trabalho para garantir avanço nas suas conquistas.

Os salários serão reajustados da seguinte forma: 8% a partir de 01/11/05 para quem recebe o piso salarial; para as demais faixas salariais será aplicado 7% a partir de 01/11/05 e 1% a partir de 1º de abril de 2006.

Os trabalhadores que recebem salários acima de R$ 4.860,00 receberão uma parcela fixa de R$ 388,80, sendo R$ 340,20 a partir de 01/11/05, e R$ 48,60 a partir de 01/04/06. 

O piso da categoria passa a ser, a partir de 01/11/05 de R$ 607,23 e o valor da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) foi corrigido em 10%, ou seja, seu valor mínimo é de R$ 440,00.

A PLR pode ser paga em parcela única. Neste caso o prazo limite é 30/03/06. A empresa pode optar em pagar em duas parcelas, sendo que a primeira deve ser paga até 31/01/06 e, a segunda seis meses após, ou seja, 31/07/06.

Importante lembrar que este Acordo vale para os trabalhadores das indústrias dos setores químico, petroquímico, plástico, cosmético, tintas e vernizes, sabão e velas. O setor farmacêutico tem data-base em 1º/04. Vale lembrar aos trabalhadores nas indústrias farmacêuticas que a Campanha Salarial começa em janeiro de 2006.

O reajuste salarial da categoria contempla um aumento real na ordem de 2,4%, índice que vem se consolidando como patamar de quase todas as categorias em negociações de campanhas salariais (metalúrgicos, bancários, petroleiros e outros). Ainda não é o ideal, a categoria quer mais. Por isso deliberou a continuidade das mobilizações e lutas nas empresas.