Aconteceu em 25 de fevereiro último, na subsede Santo Amaro, a assembléia dos trabalhadores do setor farmacêutico, que têm data base dia primeiro de abril.

Na oportunidade os trabalhadores presentes na assembléia definiram a pauta de reivindicações da campanha salarial 2007, que será encaminhada ao Sindusfarma (Sindicato das Indústrias Farmacêuticas do Estado de São Paulo), dia nove de março, quando será definido o calendário de negociação.

A campanha é coordenada pela CNQ/CUT e tem a participação dos demais sindicatos do ramo filiados à CUT, no estado de São Paulo. Veja ao lado algumas das propostas aprovadas pelos trabalhadores do setor farmacêutico deste sindicato.

* Piso salarial: implantação de uma política de Recuperação do Salário normativo (Piso Salarial) do setor.

* Salário: para os demais salários aplicação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) referente o período de abril/2006 a março/2007, mais aumento real.
Jornada de Trabalho: redução da jornada sem redução de salário

* Mão-de-obra: fim das terceirizações, da mão-de-obra temporária e dos contratos por tempo determinado.

* PLR: estabelecer um programa de PLR em todas as empresas do setor.

* Saúde do trabalhador: fim do assédio moral e fim das situações que coloquem em risco a saúde do trabalhador, como LER/Dort (Lesões por Esforços Repetitivos ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho).

Para que a Campanha salarial tenha êxito é fundamental a organização e mobiliza-ção de todos os trabalhadores em cada empresa e a participação nas atividades con-vocadas pela diretoria do Sindicato. Converse com seus companheiros de trabalho sobre a campanha salarial. Quanto mais traba-lhadores participarem, mais força terá sua entidade de classe para obter novas conquistas para o setor.