Organização Sindical: OLT Urgente - Sindicato dos Químicos de São Paulo
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Postado em: 05/06/2006 - 15h05 | Redação

Organização Sindical: OLT Urgente

Sindicalização
Em geral, o trabalhador sócio do Sindicato é aquele mais atento aos seus direitos. Ao tomar conhecimento de uma determinação da empresa, procura logo o Sindicato para esclarecimentos. Em sua legítima defesa, o sindicalizado sabe a importância da atuação de sua entidade de classe.

Rede de Trabalhadores
A “Rede de trabalhadores” é uma iniciativa que reúne funcionários das mais diferentes unidades de empresas (matrizes e filiais) multinacionais como a Bayer, Novartis,  Akzo Nobel, nas quais o Sindicato participa. Na “Rede” debatem problemas comuns e buscam negociações de interesse coletivo e a solidariedade internacional.

Iniciativa do SUR
O Sistema Único de Representação tem o papel de aglutinar as mais variadas formas de organização dos trabalhadores em seu local de trabalho. Integram o SUR os membros da CIPA, Comissão de Fábrica e de PLR, com normas claras de representação, ao lado do Sindicato.

Tradicional CIPA
A CIPA é formada por representantes dos funcionários (eleitos) e da empresa. Sua atuação é restrita às questões como: segurança, prevenção de acidentes e defesa da saúde do trabalhador. Mas elegendo pessoas firmes e de luta tem-se uma importante forma de OLT. O Sindicato acompanha e realiza a cada ano atividades formativas para os cipeiros e outros trabalhadores que têm interesse pelo assunto.

Comissões de Fábrica
A CF deve ter um estatuto para reger seu funcionamento, atuação e mandato dos dirigentes. Se organizada a partir de critérios bem definidos de atuação, a Comissão de Fábrica torna-se uma das mais fortes formas de OLT, pois ela é ampla, tem poderes e representatividade para debater sobre todas as questões.

Comissões de PLR
Para a negociação sobre a Participação nos Lucros ou Resultados da empresa, a lei determina que uma Comissão deve ser formada. Embora com papel bem específico, esta Comissão se consolida como mais uma legítima forma de representação dos funcionários na empresa. O Sindicato acompanha e participa das comissões de negociação de PLR para garantir que o acordo seja favorável aos trabalhadores.